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Wir suchen einen Java Developer (m/w), der für die Konzeption und die Entwicklung innovativer Backend-Systeme für komplexe Webportale verantwortlich ist. Skalierbare Systeme, Datenbankdesign und die Optimierung bestehender Datenbankzugriffe gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Wir suchen dich, wenn du dich nicht scheust, neue Tools auszuprobieren und immer offen bist für frische Ideen. Dein Wissen gibst du gern weiter: an Kollegen und natürlich an die Projektmanager, die du hinsichtlich Lösungen, Prioritäten und Planung berätst.

Bei uns erwarten dich spannende Projekte, sympathische Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein grandioser Ausblick auf die Tempelhofer Freiheit.

Diese Aufgaben warten auf dich

  • Entwicklung, Integration und Testen innovativer Portal-Lösungen
  • Einarbeitung in das Sophora Content Management System
  • Konzeptionierung und Entwicklung skalierbarer Systeme unter Einbezug von Cloudservices
  • Analyse bestehender (Fremd-) Systeme
  • Entwicklung von Proof of Concept Prototypen, techn. Evaluierung neuer Bibliotheken/Services
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Serviceorientierter Architektur
  • Beratung des Project Managements in technischen Fragen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengänge oder Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Methoden des Software Engineerings wie OOP, Modularisierung & Rapid Prototyping
  • Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als JAVA-Developer
  • Sehr gute Kenntnisse in Spring, Apache Camel, Apache Jackrabbit und Java Server Faces
  • Erfahrung in der Entwicklung von Java und Rich-Client-Applikationen basierend auf Eclipse RCP
  • Erfahrung in der Nutzung der API für Java Content Repository (JCR)
  • Hohe Affinität zu Themen wie Video Streaming
  • Kenntnisse mit Cloud Services wie Amazon Web Services oder Microsoft Azure
  • Sicherer Umgang mit Apache Tomcat und Maven
  • Von Vorteil wären Erfahrungen mit Elastic Search
  • Erfahrung mit Git oder Subversion
  • Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Bei uns übernimmst du Verantwortung und entwickelst dich weiter. Ob du in deinem Job aufsteigen oder innerhalb der Agentur in einen anderen Bereich wechseln möchtest: Wir unterstützen dich gerne mit den nötigen Weiterbildungen, den Besuch von Konferenzen und internen Schulungen. Und wir leben Work-Life-Balance! Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit gehört zum Fundament unserer Unternehmenskultur. Wir haben flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, ermöglichen das Arbeiten aus dem Homeoffice und finden für fast alle Bedürfnisse eine entspannte Lösung.

Was noch?
Großartige Kollegen. Firmenevents. Agile Methoden. Ein internationales Umfeld. Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und dich zu beweisen. Und obendrauf ein gigantischer Ausblick auf die Tempelhofer Freiheit.

Wir sind Exozet

Wir lieben und gestalten die digitale Welt. Im direkten Zusammenspiel aus Kreation und Technologie. Unsere digitale DNA entfaltet sich in fundierten Strategien, kreativen Designs und technologischem Pioniergeist. Seit 1996. Wir sind die Agentur für Digitale Transformation. Dank unserer 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Berlin, Potsdam-Babelsberg und Wien. Und dank unserer Kunden. Wir arbeiten für Medienhäuser wie Axel Springer, den ORF und die BBC, etablierte Marken und Unternehmen wie Audi, Swisscom, Deutsche Telekom und junge Champions wie MagineTV, Kitchen Stories oder Wooga.

Unser Angebot aus Strategie-Beratung, Umsetzung und Vermarktung bildet das Fundament für die Entwicklung von Produkten, Services und Lösungen mit herausragender User Experience. Wir arbeiten direkt am wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.

Interesse?

Dann bewirb dich bei uns!

Wir möchten deine Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeig uns, was du bisher alles gemacht hast. Uns interessieren Projekte aus deiner bisherigen professionellen Tätigkeit, aus Eigeninitiative entstandene Projekte oder dein Code auf Github oder Stack Overflow. Bitte gib uns auch deinen nächstmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.

Lade deine Bewerbungsunterlagen einfach in unserem Karriere Board hoch. Den Link hierfür findest du am Ende der Seite.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin:
Katharina Dufner
Recruiting Specialist