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Du brennst für die Digitale Transformation, analysierst gerne bestehende Angebote und Prozesse. Du entwickelst digitale Geschäftsmodelle, die unsere Kunden zukunftsfähig und gewinnbringend am Markt aufstellen. Du denkst strategisch und bist überzeugt, dass User Experience der Schlüssel zum digitalen Erfolg ist.

Du möchtest klassische Digital- und Business-Strategieentwicklung mit der Kreativität und den agilen Methoden der digitalen Wirtschaft und Start-up-Kultur verbinden.

Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst. Neben deiner Kreativität bringst du auch starke analytische Fähigkeiten mit. Du denkst und handelst unternehmerisch und gibst diese Fähigkeit auch an dein Team weiter.

Als Consulting Director (m/w) gestaltest du die Digitale Transformation aktiv mit. Zusammen mit deinem Consulting-Team hinterfragst du Business-Cases, Markenidentitäten und Kommunikationsmaßnahmen und entwickelst ganzheitliche Digitalstrategien für unsere Kunden.

 

Das bringst du mit

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Consultant, idealerweise im Digital Business oder Erfahrung im Digital Business in einer strategischen Position

  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Erfahrungen mit klassischen Analyse- und Strukturierungsmethoden und Tools wie beispielsweise SWOT- und Benchmark-Analysen, Surveys, Zielgruppenpotentialanalysen, Trend-Analysen und Scoringmodellen

  • Erfahrung in der Akquise von Kunden und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu ihnen aufzubauen

  • Exzellente Präsentationsfähigkeiten (Workshops, Pitches, Podien etc.)

  • Erfahrung mit dem Aufbau und Führen eines Teams

  • Exzellenter Netzwerker, kontaktfreudig, sicheres, kundenorientiertes  Auftreten und Überzeugungskraft

  • (Technische) Affinität zu Online-Trends und digitalen Themen

Das erwartet dich

  • Entwicklung von Digitalstrategien für Unternehmen oder Teilbereiche (Digitale Produkte, Organisation, Marke, Marketing etc.)

  • Entwicklung innovativer digitaler Geschäftsmodelle und Optimierung bereits bestehender digitaler Geschäftsprozesse

  • Analyse von digitalstrategisch relevanten Trends, Märkten, Zielgruppen und internationalen Best Practices

  • Analyse von Produkten, Organisationen, Strukturen, Prozessen, Performances, KPIs

  • Positionieren der Consulting Unit am Markt durch einschlägige Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops

  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deine Unit

  • Akquise von Neukunden, Kundenmanagement, Projektverantwortung

  • Führung und Aufbau eines Consulting-Teams

Das bieten wir dir

Großartige Kollegen. Firmenevents. Agile Methoden. Ein internationales Umfeld. Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und dich zu beweisen. Und obendrauf ein gigantischer Ausblick auf die Tempelhofer Freiheit.

Bei uns übernimmst du Verantwortung und entwickelst dich weiter. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, ermöglichen das Arbeiten aus dem Homeoffice und finden für fast alle Bedürfnisse eine entspannte Lösung. Wir leben Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit gehört zum Fundament unserer Unternehmenskultur.

Wir sind Exozet

Wir lieben und gestalten die digitale Welt. Im direkten Zusammenspiel aus Kreation und Technologie. Unsere digitale DNA entfaltet sich in fundierten Strategien, kreativen Designs und technologischem Pioniergeist. Seit 1996. Wir sind die Agentur für Digitale Transformation. Dank unserer 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Berlin und Wien. Und dank unserer Kunden. Wir arbeiten für führende europäische Medienhäuser, Automobilmarken, Finanzkonzerne und Startups.

Unser Angebot aus Strategie-Beratung, Umsetzung und Marketing bildet das Fundament für die Entwicklung von Produkten, Services und Lösungen mit herausragender User Experience. Wir arbeiten direkt am wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.

Interesse?

Dann bewirb dich bei uns!

Wir möchten deine Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeig uns, was du bisher alles gemacht hast. Uns interessieren Projekte aus deiner bisherigen professionellen Tätigkeit und aus Eigeninitiative entstandene Projekte. Bitte gib uns auch deinen nächstmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.

Lade deine Bewerbungsunterlagen einfach in unserem Karriere-Board hoch. Den Link hierfür findest du am Ende der Seite.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin:

Katharina Dufner
Recruiting Specialist

T: +49 30 24 65 60-0